十一工作总结

时间:2024-07-27 09:46:39
十一工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如静下心来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的十一工作总结,欢迎阅读与收藏。

十一工作总结1

本月的工作,在各级领导的指导下,全组同事齐心协力,按照常规开展工作。努力实现了日清日结,优质服务。同时,本月全组人员参加了健之佳物流中心技能大赛和健之佳第九届职工运动会,通过这两次活动。丰富了员工的业余生活,增强了集体荣誉感和责任感,促进了同事之间的感情交流。现结合12月份的工作计划,将本月工作总结如下:

一、提高效率,控制差异

本月工作量时大时小,通过全组同事的共同努力,基本上每天都能按时将各门店货进行复核出库。在提高效率的同时,我们大家会互相提示各种新商品扫不出条码,或者提醒同事不要写错店名等,大家配合的还是很好。在差异控制方面,我们以《复核出库装箱标准》中的内容为重点来进行复核工作的进行,这样,即能减少装车,运输、下货以及门店验收过程中产生的数量差异。同时也能最大限度的减少因装箱问题引起的商品破损的各种操作过程中产生的质量差异。另外,通过各级领导的指导,对于装有玻璃瓶的各种箱子上注明“易碎”字样,能够提醒驾驶员或门店员工在商品装卸过程中尽可能做到轻拿轻放,减少操作不当引起的损失。本月共完成复核工作量9万余品项,共产生复核差异4个,差异率为0.5/万。

二、规范操作,日清日结

在日常工作过程中,食品组经常要存储一些很小的纸箱用于各家药店的商品装箱。这些箱子大小不一,这就要求我们在工作中要不断进行清洁、整理。在这些方面,全组同事都十分的负责,每个人的区域都能做到整齐整洁。每天的复核工作在时段结束后都进行各门店的件数登记,以便运输部的同事出库时核对数据。每天下班前,都将各位同事的工作量进行记录。

三、人员管理

本月,在人员管理方面做的不是很好,员工出现了报怨的情绪,这点与我本人的管理不当有很大的联系。同时,本月我对工作的投入不够造成的。在以后的工作中,我将会加大对工作的投入力度,加强整体组织建设,协调好早晚班的工作。努力营造互敬互勉、共同进步的工作氛围。实现全组人员在思想意识、工作热情上的提升,从每一点每一天做好,提高整个团队的整体形象,提高战斗力和凝聚力。本月在人员管理方面,得到了各级领导的指导和帮助,所以,在以后的工作中,还要不断的向各位领导学习和讨教。

四,十二月份的工作计划

1、加强与各班组之间的沟通协作;

2、继继做好各种数量与质量差异的控制;

3、做好早、晚班之间的工作交接与协调工作;+

4、对带班人员进行各种日常工作中的协调、安排方面的培训;

5、加强全组人员在工作意识方面的工作;

6、做好年终述职工作准备。

十一工作总结2

金秋将要过,寒风也悄悄袭来,匆忙的十一月份也是那么的平静,但却也风采无限,校园内的生活虽忙碌但却很充实。女工部的工作也做得圆满顺利。针对本月的工作做出以下总结:

一、工作过程的总结

积极配合加强与其他兄弟系以及各部的联系,配合他们更好的开展工作。积极做好每次活动的各项后勤、劳动等工作。

培养新干事的独立思考的工作能力,让其在工作中提升自己的能力,同时在锻炼中不断完善自己的工作。对本部门成员各种工作进行初步讲解和安排,让其更好的了解和适应本部门的工作。认真努力完成各级交给的任务,配合各部门工作。对干事进行培训,对他们的工作态度,工作内容进行培训。

二、工作中存在的不足

面对新的环境,干事都还尚未适应,在工作中产生不解,使其工作效率没能提高,对一些事也会考虑不周。

部门与部门之间交流太少,以至于在活动中配合不默契,协调不强,不能够很好的随机应变。新干事对本工作方式,处事方法还未熟悉,造成了与一些部门的配合不是很融洽,因此办事效率不是很高。部门之间交流少,以至在活动中表现出配合的不够默契,协调性不强。不能很合理的分配工作时间,以至与造成许多学生干部认为工作量大,不能适应。

三、改进的措施和方法

总结工作经验,做到步调一致,团结协助,共同进步。积极工作,适应工作环境,提高工作效率。

认真对待工作,保持对工作的热情,以正确的态度去完成各项工作。抓工作细节,发现及改正,使整个工作日趋完整。认真协助个部门搞一些活动,积极与各部门的成员进行沟通和了解,使今后的工作能顺利完成。

十一工作总结3

不知不觉一个月的时间就过去了,通过对这一个月的回顾,发现了自己存在很多的不足,需要在接下来的时间里向大家继续学习努力改正自己的不足提高自己的工作质量,下面我将本月的重要工作做一下梳理。

一、主要工作

1、无灌溉管件梭梭空管件回收

2、参加参与式农村评估培训

3、基地本底调查(风蚀桩观测)

4、梭梭种植手册编制

二、工作总结

1、无灌溉管件梭梭空管件回收:共计回收管件302个,其中完好233个,损坏69个。

2、参加参与式农村评估培训:本次参加培训收获颇多,本次培训涉及平面资源图、季节历、半结构访谈、社区组织机构图4个方面,通过第二天的实践活动我学到了平面资源图怎么画需要注意哪些、季节历怎么做在季节历上需要体现一些什么,对以后我可能参与的社区活动提供了一次非常宝贵的经验。

3、基地本底调查(风蚀桩观测):在本月22号,对基地内本底调查任务中的风蚀桩进行了第一次观测,由于前期准备工作不充分未在风蚀桩上做标记,导致后来寻找时花费了不少的时间,经过大家的提醒,在观测后对风蚀桩一一作了标记,方便日后观察。原有一处风蚀桩聚集地由于在该样点设置了沙障,可能导致观测数据不准确,需要在下次观测后挪离原来位置。

4、梭梭种植手册编制:为12月中旬的牧民培训准备培训手册,现已定稿。

三、个人总结

对最近一个月的工作进行梳理后发现自己有很多的不足,需要自己在接下来的时间里尽快的改正与提高,例如风蚀桩的观测问题,如果前期做注意标示问题可能后期工作就不会出现风蚀桩找不到的问题,又例如梭梭手册的编制,如果能清晰的认识及掌握项目管理流程,就不会再编制就不会很生涩,感觉难以上手。这一个月收获也颇多,通过对参与式农村评估的学习,基本掌握了如何对社区开展活动一些技巧,对我以后的工作有很大的帮助。通过梭梭种植手册的编制是我对整个梭梭种植项目有了一个很清晰的认识,包括项目流程的时间节点也有了很好的把握。总体来说我还有很多的不足,我会在后面的时间里认认真真的向大家请教,通过自身的努力我相信我还会有一个很大的提高。

十一工作总结4 ……此处隐藏19742个字……乡镇为重点,继续实施退耕还林工程,在“十二五”规划内完成退耕还林工程30万亩,其中:退耕地造林20万亩(严重沙化耕地14万亩,15度坡耕地6万亩),匹配荒山造林10万亩,工程投资3000万元。

(2)认真组织实施人工造林和封山育林工程,在沿坝的战海、三号、大囫囵、白庙滩、小二台、郝家营、油篓沟、台路沟等乡镇和坝头林场,每年实施人工造林和封山育林工程各2万亩,5年共计完成人工造林10万亩和封山育林10万亩,工程总投资300万元。

(3)继续加大塞北林场建设,20xx年—20xx年每年完成塞北林场建设人工造林0.2万亩,共计1万亩,工程投资10万元。

2、旅游服务业项目

(1)XX县百里坝头风景旅游观光带项目:总投资3亿元,“十二五”期间计划投资3亿元;建设起止年限为20xx年至20xx年,建设内容是围绕打造张北旅游观光带,设计路段起于战海乡张沽线与张承高速连接处的桦皮岭,延南部坝头向西,经野狐岭终于台路沟乡镇虎台,总里程110公里,涵盖7个乡镇。景观带内规划建设古遗迹、红色旅游教育基地、农业作物观光园、坝上民俗文化展览室等。

(2)XX县省级安固里淖湿地自然保护区项目:总投资1亿元,“十二五”期间计划投资1亿元;建设起止年限为20xx年至20xx年,建设内容是在“十二五”期间,通过成立管理机构,建立湿地保护区及鸟类、野生动物繁殖、救护中心,保护生物资源;组织申报国家级湿地自然保护区。

3、新型能源业项目

(1)文冠果基地建设及开发加工项目:总投资1亿元,“十二五”期间计划投资1亿元;建设起止年限为20xx年至20xx年,建设内容是建设文冠果基地3万亩,开发加工文冠果系列保健品。

4、食品加工业项目

(1)沙棘系列产品精深加工项目:总投资5.5亿元,“十二五”期间计划投资3亿元;建设起止年限为20xx年至20xx年,建设内容是建设原料基地30万亩,开发沙棘果生产沙棘汁、沙棘油等系列产品。

(2)林蛙养殖扩模及系列产品开发项目:总投资0.3亿元,“十二五”期间计划投资0.3亿元;建设起止年限为20xx年至20xx年,建设内容是扩建养殖基地,养殖量达到30万只,开发林蛙油加工生产。

(3)野猪养殖加工项目:总投资0.3亿元,“十二五”期间计划投资0.3亿元;建设起止年限为20xx年至20xx年,建设内容是创建野猪养殖基地,养殖量达到20xx头,开发野猪肉食品加工系列产品。

5、其它项目

(1)XX县坝上落叶松采种基地项目:总投资0.5亿元,“十二五”期间计划投资0.5亿元;建设起止年限为20xx年至20xx年,建设内容是建设落叶松采种基地5000亩。

(2)坝上野生动物疫源疫病监测站项目总投资0.3亿元,“十二五”期间计划投资0.3亿元;建设起止年限为20xx年至20xx年,建设内容是在XX县境内建设野生动物疫源疫病监测总站1处,监测点10个。

(3)坝上林木种源执法监测站项目:总投资0.2亿元,“十二五”期间计划投资0.2亿元;建设起止年限为20xx年至20xx年,建设内容是完成XX县林木种源执法监测总站建设。

(4)XX县水土流失治理项目总投资2亿元,“十二五”期间计划投资2亿元;建设起止年限为20xx年至20xx年,建设内容是在“十二五”期间,完成水土流失治理面积50平方公里。

(五)保障措施

1、增加林业生态建设投资,积极向国家、省争取加大工程造林项目投资,使工程造林每亩投资达到300—500元。

2、依托国家“三北”防护林生态体系建设,通过进京赴省积极跑办,力争进入西部大开发项目扶持行列,争取国家对我县这样的生态脆弱区林业发展扶持,得到国家项目倾斜、资金倾斜、人才倾斜的扶持政策,提高林业生态项目建设成效。

3、加大对退耕农户的补偿力度,积极向国家建议提高退耕还林农户补偿资金,使退耕还林工程补偿资金实现翻一番。

4、提高森林生态效益补偿标准,积极向国家、省建议提高补偿标准,将生态公益林补偿标准从目前的每亩5元提高到20—30元。

5、建议国家、省建立林业生态工程后期管理费机制,并将工程后期管理费纳入财政预算,使工程自查验收费每亩达到2元、森林防火费每亩达到3元、病虫害防治费每亩达到1元,确保林业工程管理的正常进行。

6、建立完善森林生态补偿机制,在生态效益林性质不变的情况下,采取拍卖、转让、继承等形式,调动农民管护经营生态公益林积极性,以盘活现有生态公益林资源,由死资源变活资金。

十一工作总结15

一、主要工作情况

1、物资领用和发放方面。

月初整理了所有项目的采购申请,并编写好采购计划,然后交由x总进行采购。在xx月x日左右采购的物资送至公司,清点后进行入库。随后根据物资采购申请填写物资领用表,并根据物资领用表为各项目配备好物资后,进行登记、发放。

2、人事招聘方面。

人事:在xx月中旬已更新所有项目的花名册,本月各项目新进员工已经全部购买保险。

招聘:每天更新网上的招聘信息,随时查看应聘信息,查看邮箱简历,挑选合适的人员电话通知面试。

现阶段人事招聘方面存在的问题:

①预约面试的人员来面试的概率只有xx%,通知正式上班的人员到岗率也不高;

②新进员工的稳定性不够,不能很快进入工作状态,不能很好的适应公司的工作环境;

③办公室内勤、物业管理员、澳洋医院保洁、澳洋顺昌保安缺编,导致工作不能正常开展,需尽快安排招聘;

④由于本人招聘能力和技巧不够,不能尽快完成招聘任务。

3、资方面。

xx月份各项目的工资已经在xx月xx日左右结算完成,但是由于本人不够细心,还是存在一些错误。在下月的工资结时会提前结算,并认真核对,提高工资结算的准确率。

4、xx医院内勤工作方面。

澳洋医院内勤主要工作是:电话调度、物资分配发放、新进员工的登记。本月这几项工作在各位同事的帮助下开展的比较顺利。但是澳洋医院物资领用不规范,物资领用的量必须要严格控制,因此需要由现场主管严格核实各楼层物资的用量,根据实际用量按需发放。

二、自身问题

1、对于公司的授权没有很好的利用,对于一些员工出现的不良现象没有严格对待,及时纠正。

2、工作过程中缺乏热情、缺少预见性。

3、对于每月的工作安排尚欠合理,没有很好的分清工作的轻重缓急和主次。

4、工作中独立处理问题的能力不够。

5、工作中注意力时而不集中,工作重心有所便宜。

三、其它问题

工作计划常被突如其来的事情打断,以至于一些工作被延误,不能及时完成。回顾本月工作,我基本上完成了本职工作,这与公司同事的帮助是密不可分的,以上是我xx月份的工作总结,对于我做的不好的或不对的地方,我将在接下来的时间不断改进和完善,把工作做的更好。

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